A Segurança do Trabalho tradicionalmente focou nos riscos físicos, químicos e biológicos. No entanto, os fatores humanos e psicossociais são determinantes críticos na ocorrência de acidentes, falhas operacionais e adoecimento ocupacional.
A Psicologia contribui com a compreensão do comportamento humano, dos processos de atenção, fadiga, tomada de decisão, estresse e relações interpessoais no trabalho. A ausência dessa dimensão limita a eficácia das ações preventivas em SST.
Integrar a Psicologia à Segurança do Trabalho permite uma abordagem mais completa e estratégica, atuando não apenas na correção de falhas, mas na prevenção estrutural dos riscos, na promoção da saúde mental e na construção de uma cultura de segurança sustentável.